Arhiva completă

AM fost intrebat in ultima vreme: ce se intampla cu Blogoree Romanian Tour? Mai ajungem la Iasi?

Raspunsul la ambele intrebari este da 😛

Revenind: din cauza a doua “probleme” (una de ordin personal, una mai putin – am permisul expirat de vreun an si m-am hotarat sa il schimb, totusi 😀 ), am amanat pana in iunie. Mai mult, din cate se pare, vom fi chiar mai multi care vom merge, asa ca asteptati-ne peste tot in tara (da, si in Oradea 😀 )

Pana atunci, pregatiti-va pentru Blogoree Workshops, care vine in prima saptamana a lunii iunie.

Basescu spunea ca sunt 30.000 de bloggeri si cerea suportul comunitatii, Jeg intra in istorie ca primul blogger care ofera material “cu pulpa” catre media traditionala.

In blogosfera, pe de alta parte, sunt oameni care scriu numai despre alegeri si altii care nu vad cu ochi buni aceasta politizare.

Concluzia? Facem o emisiune despre politica si bloguri, maine seara, de la ora 20:00, la Radio Lynx.

Invitati:

– in studio: Piticu si Buddha
– prin telefon: Jeg si Bogdan Gavrila

Bloguri ca bloguri, dar noi, cu cine votam? Marti, de la ora 20:00, la Internet Links. Intrati si pe chat, sa stim ce credeti si voi.

Poate ca egalitatea de mai sus nu este chiar totala, dar totusi intrebarea ramane: ar trebui ca un blogger corporate sa aiba un blog personal?

Pornim de la situatia in care bloggerul respectiv nu este un blogger platit, ci un om din interiorul companiei.

Ce motive ar exista pentru acel potential blogger sa isi faca un bog personal?

1. Sa invete ce inseamna blogging-ul.

Degeaba ii spui cuiva: “scrii despre companie si despre produse“. Un blog este mai mult decat o compunere sau un comentariu literar (luat de pe un site de referate sau nu). Un blogger trebuie sa aiba, pe langa chemare pentru a scrie pe blog, si oarecare cunostinte tehnice (ce inseamna un plugin, ce platforma de blogging foloseste, trebuie sa stie poate face future posting samd). Un blog personal ii ofera toata aceasta “scoala”, fara sa existe riscul de a gresi pe blogul companiei, unde greseala sare in ochi.

2. Sa determine perioada de timp necesara pentru scris.

Un post poate lua de la 3-4 ore pana la 20 de minute, in functie de domeniu, de modul in care bloggerul stapaneste domeniul despre care scrie, despre subiect samd. Daca, pe langa aceste detalii, intervine si greutatea in a scrie postul (din cauza unor simple probleme tehnice – punerea unui link sau a unei imagini in post), perioada de timp poate fi mai mare decat a fost estimata, afectand ralizarea altor sarcini in cadrul companiei.

3. Permite obisnuirea bloggerului cu blogosfera si reactiile tipice ale componentilor ei.

Mediul online vine cu tarele sale: trolli, anonimi suparati, injuraturi, atacuri la persoana, critici violente, critici pur si simplu. Daca bloggerul nu reactioneaza corect, impactul va fi foarte puternic (cred ca in Romania, cel mai bun exemplu este ce s-a intamplat cu iLeo.ro la lansare – pun link catre postul lui zoso pentru ca blogul respectiv nu mai exista nici macar in cache).

4. Aduce cititori noi.

Bineinteles, presupunem ca ceea ce e scris pe blogul personal este destul de interesant pentru ca cei care citesc sa vina dupa linkuri catre blogul corporate.

5. Ofera un spatiu de descarcare.

Bloggingul intra in sange, daca scrii mai mult timp. La un moment dat, bloggerul coporate va simti nevoia sa scrie si despre altceva (ca sa combata “blogger’s block”, daca nu din alt motiv). Un blog personal este cel mai bun spatiu pentru asa ceva.

6. Umanizarea bloggerului.

Desi un blog corporate reprezinta compania, bloggerul care scrie este o persoana, cu tot ce inseamna acest lucru (sentimente, zile mai bune, mai proaste samd). Comunitatea poate simti o apropiere mai mare de un blogger despre care stie ca tine cu o echipa de fotbal, ca in weekend merge la munte sau ca ii place sa mearga pe motocicleta.

Bineinteles, blogul personal al unui blogger corporate ar trebui sa nu contina posturi despre companie samd. Indiferent daca sunt de bine sau de rau. Posturile despre companie stau foarte bine pe blogul companiei.

Daca mai stiti alte motive, nu ezitati sa le scrieti in comentarii.

Surse de inspiratie: Problogger

Acum ceva timp raspundeam la cateva intrebari ale lui Cristian Manafu, printre care era si “Cine ar trebui sa scrie un blog corporate?”

De fapt, el a formulat astfel intrebarea: “Cine ar trebui sa fie actorul principal al blogului de companie?”

Actorul principal al unui blog de companie trebuie sa fie, extinzand putin, compania sau produsul sau. Cine scrie despre acestea in blog, insa, este o alta poveste.

De obicei, cei mai buni si cei mai “la curent” bloggeri pentru o companie sunt exact oamenii care au cel mai putin timp sa scrie: cei din conducere. Si, cu mici exceptii (Bob Lutz, Vice Chairman la General Motors, este o astfel de exceptie, el scriind pe foarte des pe blogul companiei).

Cum se poate rezolva aceasta problema, totusi? Exista posibilitatea unui “semi ghost blogging”: cineva scrie un prim draft (cu linkuri, informatii generale despre subiect samd) pe care il da persoanei de mai sus, care il editeaza, mai adauga ceva informatii daca este nevoie, dupa care publica postul. Astfel, in loc de 20-30 de minute sau chiar mai mult, scrierea postului dureaza doar 10 minute.

O solutie pentru scrierea unui blog corporate este reprezentata de crearea unei echipe de bloggeri, bloggeri care pot face parte dintre cei din conducere, dintre angajati sau chiar dintre utilizatorii produselor companiei (asa zisii “evangelisti”). Membrii echipei pot avea zile prestabilite in care sa scrie posturi pe blog. Astfel, scriind numai o data pe saptamana, perioada de timp pentru scrierea unui post creste si nu mai reprezinta o presiune foarte mare.

O alta varianta a unui blog de echipa este reprezentat de existenta unui singur blogger care ia interviuri scurte oamenilor din industrie si din companie, oameni care au acces la informatii interesante si putin cunoscute, dar care nu au timp sa scrie.

Cateva caracteristici esentiale ale bloggerului (sau bloggerilor) care scriu pentru o companie:

– sa isi pastreze calmul intr-un mediu (cel online) foarte acid si violent, de multe ori (evident, e vorba de violenta verbala);
– sa fie cu adevarat interesat de industria in care activeaza compania si de produsele companiei;
– sa nu fie un angajat oarecare, caruia i s-a dat sarcina de a scrie in blog, printre alte sarcini pe care le are de indeplinit in cursul unei zile.

Sunt sigur ca am mai scapat cateva detalii dar, in mare, cam acesta este raspunsul la intrebarea “CINE ar trebui scrie intr-un blog corporate?”

Pentru ca spuneam ca data trecuta a fost editia beta (pilot), miercuri, 6 iunie, la ora 19, in acelasi loc (Sopolec, BusinessIdeas.ro) avem urmatoarea editie a workshop-ului, cu tema “Trafic pe blog, cum aducem mai mult?”. Discutam de trafic de calitate, bineinteles, asa ca asteptam inscrierile pe forum.

Later Edit: Vreau sa va mai spun ceva (am sa completez si in post):

Pentru ca avem de-a face cu un workshop (adica un loc in care vii sa inveti ceva si sa impartasesti din ceea ce stii, chiar daca putin), am sa cer celor care vin o mica tema. In cazul de fata, sa vina cu 3 modalitati de a aduce trafic pe blog si cu exemple din blogosfera (romaneasca sau nu).

De ce cer asa ceva? Pentru ca deja am peste 20 de oameni care vor sa vina si vraeu sa fiu sigur ca cei care vin chiar sunt interesati. Dupa cum spuneam, nu as vrea ca acest proiect sa se transforme intr-o “iesire cu bloggerii si la o pizza moca”.

P.S.: cei care nu iau in serios “tema” aceasta pot sa isi ia “adio” de la prezenta in alte editii. Vreau sa fie ceva serios, cu oameni care chiar sunt interesati sa invete si, mai ales, sa CONTRIBUIE.

P.P.S.: indiferent cum te numesti sau ce ai facut in viata, daca vii la acest workshop fara tema de mai sus, te intorci acasa.

Intr-un final: poate suna comunist ce e mai sus, dar nu vreau sa isi bata nimeni joc de interesul si munca unor oameni (inclusiv eu). Nimeni nu e obligat sa vina.

Cam astea sunt evenimentele:

1. Radio Lynx face azi un an de existenta. Internet Links mai are o saptamana pana atunci 😛 La mai multi 🙂

2. Maine sunt la o masa rotunda despre Corporate blogging. Mai multe detalii la BlogDeAfaceri.ro (cand scriu postul 😛 )

Am preluat titlul unei mese rotunde la care voi participa maine, 2 iunie. Alaturi de mine vor mai fi:

* Bogdan Gavrilă – ziarist, manager Core Target
* Mirona Iliescu – Artemis, Catching stories
* Mirona Hriţcu – Redactia Cariere
* Vladimir Oane – CEO Metromind
* Ionut Oprea – Mediapro Interactiv
* Marius Pahomi – Business Development Manager CEE Vodanet Media şi Manager Imagoo
* Sorana Savu – Premium PR

Ah, e cred a doua sau a treia oara cand cineva imi spune “Blogger profesionist”. Trebuie sa lucrez si sa vad cum fac sa imi iau si eu un titlu: “Bobby Voicu – Alpha Blogger, BLOGoree.ro, BobbyVoicu.com, BlogDeAfaceri.ro, CEO FTW Media“. Cum suna? 😕

Astazi am fost la Facultatea de Litere sa discutam la o masa rotunda despre corporate blogging.

Concluzii?

In Romania este putin cam devreme sa discutam despre corporate blogging, mai ales cand discutam in fata unei audiente care nu este formata din oameni potential interesati de corporate blogging in mod deosebit. Cred ca studentii din auditoriu ar fi fost mai interesati de cum pot folosi un blog pentru a-si crea un nume, o reputatie, pentru a se putea angaja samd.

In continuare cred ca a lasa oamenii de la PR sa iti scrie blogul reprezinta o cale sigura catre esec (evident, exista si exceptii). Totusi, sunt de acord cu ceva spus de “fetele de la PR” ( 🙂 ) : nu poti sa scrii intr-un blog corporate chiar ce te duce pe tine capul. Intr-o companie mare in mod clar trebuie ca postul sa treaca prin departamentul de comunicare/PR sau cum se cheama. Astfel, se pot evita unele momente neplacute (declaratii care sa afecteze cotarea la bursa, de exemplu).

Am discutat (in panel si pe holuri) cu: Bogdan Gavrila – Jurnalist Manager Core Target , Ionut Oprea – Mediapro Interactiv, Sorana Savu – Manager Premium Communication, Vladimir Oane – Metromind, Mirona Iliescu- Artemis, Alina Stefan – Bursa Romana de Marfuri, Dan Tudoroiu – Business Magazin, Radu Iliescu – British Council, Dumitru Bortun, Presedinte ARRP, Ion Vaciu.

pe 1 iunie s-a anuntat inceperea unei noi editii a “Wordpress Plugin Competition”.

autorii de plugin-uri WordPress se inregistreaza si posteaza acolo ideile lor, plugin-uri ce vor fi lansate pe viitor si orice alte lucruri legate de plugin-uri i WordPress.

de ce va anuntam aceasta stire? pai daca sunteti pasionati de programare puteti participa la acest concurs, iar daca nu, puteti urmari desfasurarea sa, descoperind printre primii noi pluginuri WordPress.

Marti, de la ora 20:00, il am invitat la Internet Links pe Bogdan Gavrila. Vom discuta despre multiplele sale proiecte online, despre voteaza.blogspot.com, despre amenintarea cu moartea, despre interviul luat lui Nicolae Ceausescu samd.

Va asteptam sa ne ascultati la Radio Lynx, precum sa si intrati pe chat sa ii adresati intrebari invitatului.