Citind pe cica, am dat peste blogul Anei (cititi acolo povestea, doreste asngajare, spune ce ofera etc.)
Intrebarea: voi ati angaja-o pe Ana? De ce da, de ce nu?
aici e povestea intrebarilor, iar aici e lista de intrebari
Citind pe cica, am dat peste blogul Anei (cititi acolo povestea, doreste asngajare, spune ce ofera etc.)
Intrebarea: voi ati angaja-o pe Ana? De ce da, de ce nu?
aici e povestea intrebarilor, iar aici e lista de intrebari
As putea raspunde la intrebare doar dupa cel putin un interviu cu Ana. Insa abordarea ei mi se pare una curajoasa, si macar pentru asta merita atentia si o invitatie la interviu.
Dom’le…daca are mere o angajam! Kidding!
Serios, daca as fi patron as angaja-o, pt ca stie exact ce suma vrea, pentru ca a avut flerul sa vrea sa obtina job-ul intr-un termen definit: o luna. Pentru ca a avut flerul sa inceapa cu ziua 1, ziua 2, ziua 3 samd (deja pe la ziua 27 deja imi imaginez cum urla twitterul “da hai frate, angajati-o!!”); si pentru ca din cate am vazut pe blog stie sa scrie corect gramatical. Dar cel mai important e ca stie ce vrea.
Eu NU as angaja-o:
– antecedente de instabilitate ocupationala(mai multe job-uri consecutive de scurta spre foarte scurta durata);
– lipsa de minima auto-critica(intotdeauna altul a fost de vina pt. plecarea ei – seful mojic, lipsa de perspectiva a job-ului, un alt sef care a fentat-o cu cartea de munca, etc.). Dar partea ei de responsabilitate, n-a existat nici macar un pic ?
– lucrurile pe care stie sa le faca, nimic in plus fata de orice alta secretara( aia cu cafeaua a fost antologica :-)) vs. banii pe care-i cere…;
– faptul ca are o facultate de un anumit profil deschide posibilitatea
“dezertarii” dupa o scurta perioada de timp, daca situatia ocupationala din administratia publica se va schimba in bine.
Thumbs up @daniel ! Ai punctat exact aspectele pe care voiam sa le comentez…
One more thing… parere personala .. Anei ii va fi foarte dificil sa lucreze cu un barbat ca si sef direct. Nu e vorba doar de lipsa unui sentiment de auto-critica ci si de o deviatie temperamentala, Iar asta pot s-o justific prin cativa ani de atenta observatie a unei categorii de pesoane de sex feminin la care se manifesta.
Eu nu. O astfel de campanie nu e una originala si nici una care sa denote calitatile ei ci mai degraba face cunoscuti oamenii de care e inconjurata.
Din pacate nu am avut rabdarea de a citi blogul si asta poate fi o atutidine similara cu a angajatorului.
Corect, uite ca la asa nu m-am gandit. Daca angajatotul e un barbat e posibil sa-i treaca prin cap ca Ana il va acuza de hartuire sexuala (oficial sau nu) si pe el in caz ca o angajeaza. In rest nu fiti rutaciosi, toata lumea stie ca secretarele fac cafea non stop:)
Fac cafea si sex 🙂
Pana una alta, vad ca si-a blocat blogul. Nu stiu de ce